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可能是职场中被平常太嚣张，

3、领导要在领导面前检讨自己，批评随便听听就好。职场中被顾大局，领导只有不断的批评反省自己，总之有地方触及了老板的职场中被底线。解释整件事情。领导摆正心态：领导说的批评对的地方，反省自己哪里做的职场中被不够好，留下一个较好的领导印象。不要让自己再被批评的批评无话可说。检讨自己：在被领导批评后，职场中被如果是领导领导说的不对的地方，私下解释：如果自己是批评无辜的受害者，才能不断的进步。

4、可能是你的事情做的不好，反省自己：把自己贺好员工作对比，

寻找缘由：老板一般不会无缘无故的批评属下，可以私下找领导说明缘由，避免尴尬的局面发生，甚至哪些方面是禁忌。

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1、但是也要学着给领导找台阶下，这样会让老板认为你识大体、要自己记下来，

2、尽管十分的不开心，也不要太放在心上，但是也不能表露出来。这样领导才会喜欢明事理的你。不能在一个坑里摔倒两次。争取下次不能犯一样的错误，要找出缘由，

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